Disciplina formación de éxito.

Deseo se instruido en el budismo;

¿en qué consiste? Es como si buscaras

un buey estando montado en él.

DIÁLOGO ENTRE TAI-AN Y PAI-TCHANG

Entrenamiento, formación o adquisición continua de conocimiento es la baso de los gestores de Recursos Humanos. La formación continua es la única que permitirá alcanzar los éxitos, enfrentarse con actualidad a los problemas más complicados, no quedarse relegado frente a las nuevas tecnologías, conocer las tendencias de mercados y triunfar.

Hace años Robert Junk alertaba a los jóvenes explicandoles:

Si no se mantienen lo hacen cada vez más ejecutivos y gerentes de la industria, quedarán reducidos en definitiva, a no hacer otra cosa que tirar piedras, por que habrán quedado defasados en el terreno de la información. Una información que ya no es estática, basada en una materia aislada, sino compleja, permanente, mucho más arraigada en el sector de las ciencias y la tecnología.

Una información crítica que tenga en cuenta las consecuencias sociales y humanas de lo que se hace en los laboratorios.

El entrenamiento disciplinado como la capacitación frecuente no garantiza resultados pero aminoriza en gran posibilidad cualquier tipo de error.