Queremos que en estas 15 hrs aprendas las bases de esta poderosa herramienta mediante un método innovador y divertido.
Estamos pendientes de tu confirmación al correo desarrollohumano@glgae.com
Que tengas un excelente día.
Saludos
1.14.2013
Vive el Coaching 15 y 16 de febrero
Quiero invitarte a un curso que estoy seguro, te servirá de manera increíble en tu vida personal y laboral. Lo titulamos: "Principios, Fundamentos y Herramientas del Coaching" ; por que queremos compartir el proceso de Coaching como un aprendizaje experiencial único.
1.05.2013
La oportunidad del 2013
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Este año comienza como una oportunidad, como pretexto de un nuevo comienzo, es una manera involuntaria que nos regala el calendario para atrevernos a hacer algo que no hemos podido o querido hacer.
El 2013 he escuchado, leído y sentido que es el año de la reciprocidad, lo que des, se te dará, lo que siembres, cosecharás, si regalas esfuerzo tendrás resultados, si te permites amar lo recibirás de vuelta.
Pero no seamos ingenuos, también debemos ser estratégicos, que los esfuerzos estén canalizados hacia lo más productivo, que amemos con atino de quien lo merece.
Es hora de actuar con mayor conciencia y hacer lo que nos tocar hacer y cuando nos toca hacerlo. Si estamos en familia no recordar pendientes del trabajo, la filosofía Zen es muy rica en su sabiduría, busquemosla para ser y hacer más. es tiempo de +
6.11.2012
La elección es vender abre nueva fecha
4.10.2012
La Quinta Voz
La Quinta Voz
¿Recuerdas las 3 lecciones de filosofía para todos los días?
1. Vive, existir no basta
2. Piensa, deducir no basta
3. Ama, sentir no basta
Una nueva pregunta se presenta, ante las buenas intenciones que programamos diariamente ¿Cómo vivo en lugar de existir? ¿Cómo pienso, para no solo deducir? ¿Cómo amo más allá de sentir?
Primero se debe reconocer y equilibrar nuestras cuatro voces, cada voz representa un pilar en nuestra vida cotidiana, imagina una mesa y cada voz la nivela. Pero la quinta voz es el refuerzo de las cuatro anteriores.
Voz Primera, la Voz de la Salud.
La salud representa la primera intensión de existencia y supervivencia, digo intensión porqué vivimos en un país de obesidad infantil, donde el promedio de sueño es de 5 horas y porqué el 68.6% de la población no práctica ningún ejercicio simple como caminar.
La voz de la salud es silenciada cada vez que te aíslas a ver la televisión en lugar de caminar o convivir con tu familia, se enmudece cuando compras frituras que quitan el hambre pero no alimentan.
La mejor manera de darle aire a la voz de la salud es respetándote a ti mismo, salir de la rutina, convivir con la gente cercana, alimentarte y no sólo quitarte el hambre.
Voz Segunda, la Voz de la Emoción
De acuerdo a Daniel Goleman podemos y debemos dominar las emociones. La mente funciona de manera muy curiosa, en México el 92% de las toma de las decisiones que hacemos todos los días se hace con la emoción no con la razón.
La voz emocional pide que tengas lazos respetuosos con todas las personas. Sé sincero en tus emociones e intenciones con cada persona y sobretodo contigo mismo. Nunca engañar a una sobre falsas emociones, eso debilita y minimiza la voz de la emoción, te desequilibra.
Voz Tercera, la Voz de la Sabiduría
Lee, platica, sorpréndete, existen muchas maneras de adquirir conocimiento leer es uno de ellos, aunque es un hábito complejo de generar. Normalmente de niños nos leen libros para dormir, cuando crecemos asociamos la lectura con el sueño y como dice el escritor Eusebio Ruvalcaba en su texto “Leer es de Hueva”, Leer no te va a hacer ni más listo ni más intrépido, pero ayudaría a solucionar parte de tantos problemas que tiene éste país.
La voz de la sabiduría te invita a experimentar, atreverte incluso a equivocarte, pues es la única manera en que nuestra mente registra las experiencias y así, solo así podemos volvernos más sabios poco a poco.
Voz Cuarta, la Voz de la Espiritualidad
Una voz confusa, que se pierde entre el ruido del día, desaparece y aparece se esfuma como fantasma. La cuarta voz puede hacer la diferencia entre un hombre extraordinario y un sujeto con buenas intenciones.
La espiritualidad da la frialdad que se requiere en tiempos de crisis, y el espacio para el autoconocimiento de nuestras capacidades. San Agustín un hombre retador de su propia religión, menciona en su teología que la vida es un sueño, mientras dios te invita cada instante a la iluminación, los hombres siguen dormidos pensando que viven, cuando sólo existen.
Voz Quinta, la raíz de las voces: La voluntad
Aprendí de la voluntad hace poco. Es una palabra que puede sonar común pero pocos sabemos cómo puede movilizarnos. La magia de la voluntad es mover a la acción, brinda resultados y lo más increíble es que todo parece posible cuando lo haces con voluntad.
Dos semanas después de mi operación (, antes mencionada). Apenas podía estar completamente derecho y tenía la oportunidad de dar un curso. Sentía ansiedad una noche antes no dormí, el enemigo de la voluntad es el miedo. Enrique Guerrero, mi jefe me dio confianza para perder el miedo, para atreverme a sentirme sano.
Para tener voluntad primero se deben vencer los miedos. Enfrentarlos y atrevernos a ir más allá. Para que exista una armonía se deben equilibrar las cuatro voces para que la quinta voz nos mueva a la acción.
La voz de la voluntad es una voz activa, una voz que exige tomar decisiones por lo tanto exige sacrificios. La voz de la voluntad hace que las cosas sucedan, que la vida cambie. La voz de la voluntad te puede hacer vivir más que existir, te hace pensar más que sólo deducir y te hace amar, más allá de sentir.
3.29.2012
Proceso de Formación Gerencial
1)Orientando Actitudes. Un proceso complejo pero necesario, sino se realiza puede generar deslealtad, así como estancamiento personal y profesional. Pero si lo orientamos adecuadamente generaremos compromiso y un sentido de pertenencia impactante.
2)Desarrollo de habilidades. Las competencias nos permite, lo que en coaching se llama apalancamiento, lo cual nos permite generar más resultado aprovechando en mínimo de recursos y en consecuencia ser más eficaces respecto a las oportunidades. En caso de no desarrollar las competencias de los mandos medios, obtendremos personal aplicando la ley del mínimo esfuerzo y por supuesto, resistencia al cambio. Como muestra un bonito mapa mental ilustra lo contado :)
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